La Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’oeuvre - COCDMO
Défendre le droit
au travail pour tous
et toutes.
Défendre le droit d’accès à la formation pour tous et toutes.
DÉVELOPPER
SANS EXCLURE.
Nouvelles
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Mémoire de la COCDMO sur la formation qualifiante pour les jeunes de moins de 20 ans
Mémoire de la COCDMO sur la formation qualifiante pour les jeunes de moins de 20 ans
La COCDMO a participé à la consultation du Conseil supérieur de l'éducation sur la question de la formation qualifiante chez les jeunes de moins de 20 ans. Dans la foulée des réflexions concernant l'adéquation formation-emploi, la Coalition a donc récemment rédigé un mémoire sur la thématique proposée. Intiluté DIVERSITÉ, FLEXIBILITÉ, ACCESSIBILITÉ : trois conditions pour favoriser une première qualification, ce document présente un état de la situation et surtout, des propositions des membres du regroupement qui détiennent une expertise en matière de formation ou d'intervention spécifique auprès des jeunes. Le tout s'articulant autour de l'insertion sociale et professionnelle.
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Article du Devoir sur la contribution de la COCDMO et ses membres à la formation continue
Article du Devoir sur la contribution de la COCDMO et ses membres à la formation continue
Un article qui porte sur la contribution de la COCDMO et ses membres à la formation continue a été publié dans un cahier spécial du Devoir, le 19 novembre 2011. Cette entrevue a mis en relief l’expertise des organisations qui proposent des formations visant l’intégration en emploi.
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Avis sur l'adéquation formation-emploi : la COCDMO présente des pistes de solutions concrètes
Avis sur l'adéquation formation-emploi : la COCDMO présente des pistes de solutions concrètes
La Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’œuvre (COCDMO) a présenté, dans le cadre de la Rencontre des partenaires des 13 et 14 juin 2011, des pistes de solutions concrètes et des éléments essentiels pour l’amélioration de l’adéquation entre l’emploi et la formation, et ce, afin de mieux répondre aux besoins économiques et humains de la société québécoise. L'avis Adéquation formation-emploi : des pistes de solutions concrètes, déposé à l'attention des ministres Beauchamp et Boulet, insiste sur les préoccupations du milieu communautaire en regard de l'accès à la formation, des modes de formation, de l'information disponible, de l'analyse des besoins en main-d'oeuvre, de la contribution des entreprises et surtout, des besoins des individus, avec leurs compétences et leurs acquis respectifs.
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Monsieur Charest, le Québec n’a surtout pas les moyens de se priver de ses talents!
Monsieur Charest, le Québec n’a surtout pas les moyens de se priver de ses talents!
Dans le cadre du dévoilement du budget 2011-2012, la Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main d’œuvre – COCDMO et ses réseaux membres ont publié, le mardi le 15 mars, dans le journal le Devoir, le journal Métro Montréal ainsi que le Journal de Québec, un avis public intitulé Monsieur Charest, Le Québec n’a surtout pas les moyens de se priver de ses talents !
Cette lettre a pour objectif d’interpeller le gouvernement quant à l’importance de soutenir adéquatement les services publics d’emploi et ses partenaires afin de continuer d’offrir des services de qualité à toutes les personnes désireuses d’intégrer le marché de l’emploi.
Pour plus d'information, vous pouvez consulter l'avis public paru dans le journal le Devoir.
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Favoriser l'accès et le maintien en emploi des personnes immigrantes
Favoriser l'accès et le maintien en emploi des personnes immigrantes
Le Comité sectoriel de main-d'œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) met à la disposition des gestionnaires, coordonnateurs, administrateurs, bénévoles et salariés en économie sociale et en action communautaire, le guide intitulé Favoriser l'accès et le miantien en emploi des personnes immigrantes. Ce document fournit les ressources aux organisations du secteur d'emploi et de l'économie sociale et de l'action communautaire pour favoriser le recrutement des personnes immigrantes.
Pour des informations complémentaires, vous pouvez communiquer avec Sophie Clerc, agente de développement au CSMO-ÉSAC, ..
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